martes, 3 de abril de 2012

Convención internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad

El propósito de la convención es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad y promover el respeto de su dignidad inherente.
 
”Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás”.
Historia de la convención
Naciones Unidas ha abordado la problemática de la discapacidad desde la perspectiva de los derechos humanos.   Para ello, ha creado instrumentos como las Normas Uniformes sobre la igualdad de Oportunidades para las personas con discapacidad, aprobadas por la asamblea general de la ONU el 20 de diciembre de 1993. Más reciente, la convención internacional sobre los derechos humanos las personas con discapacidad fue adoptada en diciembre de 2006.
  Este fue el primer tratado internacional en la historia que obtuvo la firma de 81 países el mismo día de su apertura. La convención entro en vigor el 3 de mayo en 2008, luego de que Ecuador se convirtiera en el vigésimo país en ratificar este histórico instrumento internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad.                                                        

     
   Una norma universal jurídicamente vinculante
La personas con discapacidad se encontraban en desventaja jurídica, ya que nos e contaban con un instrumento jurídico único que enumerara sus derechos, si no que estos estaban dispersos en una serie de instrumentos y jurisprudencia nacional e internacional.
Si bien los derechos enumerados en la Declaración Universal de Derechos Humanos y otros tratados protegen a todos los seres humanos, sin discriminación, en la práctica ciertos grupos como las mujeres, niñas y niños, los migrantes se han visto en condiciones especialmente desfavorables, por lo que se han creado convenciones internacionales para proteger a estos grupos específicos.
Las personas con discapacidad carecen de las mismas oportunidades con las que cuentan la población en general y enfrentan a un cumulo de obstáculos físicos y sociales para:
  Recibir educación
  Conseguir empleo
  Tener acceso a la información
  Obtener el adecuado cuidado medico  
  Desplazarse
  Integrarse a la sociedad y ser aceptado
                                                                      
Al no brindar igualdad de oportunidades y derechos a las personas con discapacidad, la sociedad en su conjunto pierde porque se priva de aprovechar el potencial y los aportes de estas personas.


                                              
Los derechos de las personas con discapacidad
 Deberá garantizarse a las personas con discapacidad su plena inclusión y participación en la comunidad, especialmente para que puedan elegir su lugar de residencia en igualdad de condiciones y no se vean obligadas a vivir con arreglo a un sistema de vida específico.
Es fundamental que puedan contar con acceso a una variedad de servicios de asistencia domiciliaria y otros servicios de  apoyo de la comunidad, incluida asistencia personal para facilitar su existencia y para evitar su aislamiento.
Se les asegurara el acceso a servicios de salud y rehabilitación. Se proporcionaran programas de atención de salud gratuitos o asequibles de la misma variedad y calidad para la población general, incluso en el ámbito de salud sexual y reproductiva. Se prohíbe la discriminación en seguros de salud o de vida y se capacitara a personal medico
También es vital poner fin a la discriminación en todas las cuestiones relacionadas con el matrimonio la familia, la paternidad y las relaciones personales. Ninguna persona con discapacidad deberá ser objeto de injerencias arbitrarias o ilegales en su vida privada o de agresiones ilícitas contra su honor y su reputación. 
Debe llevarse a cabo ajustes razonables en función de las necesidades individuales, asegurando que las personas con discapacidad no queden excluidas del sistema general de educación, tanto como las primaria, secundaria y superior
Es importante que las personas con discapacidad tengan la oportunidad de alcanzar y mantener la máxima independencia, capacidad física, mental, social y vocacional, con la inclusión y participación plena en todos los aspectos de la vida, en particular la salud, empleo, educación y servicios sociales.
Debe reconocerse el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones; lo que incluye la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad
  Los estados salvaguardaran y promoverán el ejercicio del derecho al trabajo      incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo, adoptando medidas pertinentes y la promulgación de legislación. Se enfatiza la protección contra el trabajo forzoso u obligatorio
  La convención reconoce que las barreras y los perjuicios de la sociedad constituyen en sí mismos una discapacidad

El rol de los estados y la ratificación
Los instrumentos internacionales de derechos humanos proporcionan la orientación para llevar a  cabo las reformas pero al firmar y ratificar la convención, los estados obligan a adoptar las medidas necesarias para garantizar la igualdad t la vida en dignidad de las personas. Por lo tanto, es responsabilidad de los estados garantizar la igualdad y la vida en dignidad de las personas. Por lo tanto es responsabilidad de los estados garantizar el respeto de los derechos humanos de las personas con discapacidad.
Al ratificar una convención, el  estado acepta las obligaciones jurídicas que le corresponden en virtud del tratado, y después que el tratado entra en vigor tiene que adecuar su legislación y establecer políticas públicas para hacerlos cumplir. Los estados se comprometen a introducir medidas destinadas a promover los derechos de las personas con discapacidad y a luchar contra la discriminación. Estas comprenden
Adoptar una legislación antidiscriminatoria, así como eliminar leyes y prácticas que establezcan cualquier tipo de discriminación hacia la discapacidad
Aprobar nuevos programas o políticas, consultando y colaborando con las personas con discapacidad para su concreción
Poner en marcha campañas de  sensibilización publica para combatir los estereotipos, fomentar percepción positiva de los discapacitados, etc.
Asegurar su acceso físico o tecnológico a toda instalación o servicio publico
Llevar a cabo esfuerzos para prestar servicios, proporcionar bienes y crear  infraestructura accesible para todas las personas con discapacidad
Designar un mecanismo nacional para dar seguimiento a la convención

La convención prevé la “realización progresiva” de los derechos económicos, sociales y culturales, en función de las posibilidades financieras de cada país.


  

 


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